Выходные дни оплачиваются в отпуске?

Да, ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому обычные субботы и воскресенья внутри отпуска входят в оплачиваемые дни. Исключаются именно нерабочие праздничные дни.

Почему праздник уменьшает число оплачиваемых дней?

Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в число календарных дней отпуска. Поэтому отпуск может фактически закончиться позже, а сумма отпускных считается без этих праздничных дней.

Что такое 29,3?

Это среднемесячное число календарных дней, которое используется для расчёта среднего дневного заработка при оплате отпусков.

Можно ли считать отпускные по одной зарплате за месяц?

Для точного расчёта нужен расчётный период, обычно 12 календарных месяцев перед отпуском, и корректная база начислений. Один месяц может дать только грубую оценку.

Сумма отпускных показана до НДФЛ?

Да. Калькулятор показывает начисленные отпускные до удержания НДФЛ. Сумма к выплате на руки зависит от удержанного налога и других индивидуальных особенностей.

Калькулятор отпускных

Калькулятор отпускных помогает быстро оценить сумму выплаты перед ежегодным оплачиваемым отпуском. Укажите даты отпуска и средний дневной заработок или рассчитайте его по сумме начислений за расчётный период.

Актуально на 2026 годБез регистрацииТК РФПП № 922Праздники исключаются

Расчет

Дата начала отпуска

Дата окончания отпуска

Начислено за расчётный период

Полных месяцев

Дней в неполных месяцах

Сумма дней для среднего заработка по формуле 29,3 / дней в месяце × отработанные календарные дни

Результат

40 955,64 ₽

Сумма отпускных до удержания НДФЛ

Календарных дней отпуска: 14
Нерабочих праздничных дней: 2
Оплачиваемых дней отпуска: 12
Средний дневной заработок: 3 412,97 ₽
Дней в расчёте среднего заработка: 351,6

Отпуск считается в календарных днях. Нерабочие праздничные дни из ст. 112 ТК РФ не входят в число оплачиваемых дней отпуска: 2026-05-01, 2026-05-09.

Проверьте расчётный период

Калькулятор не исключает автоматически больничные, командировки, простои, отпускные и другие выплаты/периоды по Положению № 922. Для неполных месяцев внесите уже рассчитанное количество календарных дней для среднего заработка.

Содержание

Отпуск считается в календарных днях, но нерабочие праздничные дни, которые попали в отпуск, в число дней отпуска не включаются. Выходные дни внутри отпуска при этом обычно остаются оплачиваемыми календарными днями.

Для точного расчёта среднего заработка важно правильно исключить периоды и выплаты по Положению № 922: больничные, командировки, прошлые отпускные и другие случаи не входят в базовый расчёт как обычные рабочие периоды.

Как пользоваться калькулятором отпускных

Выберите даты начала и окончания отпуска.
Если средний дневной заработок уже известен из бухгалтерии, выберите режим «Знаю средний дневной».
Если нужно рассчитать средний заработок, введите начисления за расчётный период, число полных месяцев и дни для неполных месяцев.
Проверьте, какие нерабочие праздничные дни попали в отпуск: они уменьшают число оплачиваемых дней отпуска.
Скопируйте результат для сверки с кадровиком или бухгалтерией.

Формулы расчёта отпускных

Отпускные

Отпускные = Средний дневной заработок × Оплачиваемые дни отпуска

Оплачиваемые дни — календарные дни отпуска за вычетом нерабочих праздничных дней, которые попали в период отпуска.

Средний дневной заработок

Средний дневной = Начисления / (Полные месяцы × 29,3 + дни неполных месяцев)

Для полностью отработанного расчётного периода обычно берут 12 × 29,3 календарных дня. Неполные месяцы считаются отдельно по правилам Положения № 922.

Неполный месяц

Дни месяца = 29,3 / календарные дни месяца × календарные дни, приходящиеся на отработанное время

Эту величину лучше считать по каждому неполному месяцу отдельно и затем суммировать для поля «Дней в неполных месяцах».

Пример расчёта отпускных

Исходные данныеОтпуск с 1 по 14 мая 2026 года, средний дневной заработок — 3 500 ₽.

Расчёт

В периоде 14 календарных дней. 1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни, поэтому оплачиваемых дней отпуска 12.

РезультатОтпускные до удержания НДФЛ: 3 500 ₽ × 12 = 42 000 ₽.

Частые ошибки

Вычитают из отпуска обычные выходные дни — для ежегодного отпуска считаются календарные дни, а не только рабочие.

Не исключают нерабочие праздничные дни, попавшие в отпуск.

Берут все начисления подряд и не убирают выплаты/периоды, которые исключаются из среднего заработка по Положению № 922.

Считают неполный месяц как 29,3 целиком, хотя для него нужна пропорция.

Сравнивают сумму отпускных с обычной зарплатой без учёта НДФЛ, премий и фактического числа рабочих дней месяца.

Частые вопросы

Важно

Расчёт среднего заработка сверяется с ТК РФ ст. 139 и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Исключение нерабочих праздничных дней из ежегодного оплачиваемого отпуска основано на ТК РФ ст. 120; перечень праздников — ТК РФ ст. 112.

Расчёт справочный и не заменяет кадровый или бухгалтерский расчёт. Проверьте исключаемые периоды, состав выплат, локальные правила работодателя и актуальную редакцию ТК РФ и Положения № 922.

Зарплата и сотрудникиАктуально на 2026 год
Калькулятор зарплаты gross/net
Перевод зарплаты из gross в net и обратно с учётом годовой прогрессивной шкалы НДФЛ.
НалогиАктуально на 2026 год
Калькулятор НДФЛ
Расчёт НДФЛ по прогрессивной шкале 2026 года: налог с дохода, сумма на руки и эффективная ставка.
Документы и датыАктуально на 2026 год
Калькулятор рабочих дней
Подсчёт календарных и рабочих дней между датами с учётом производственного календаря РФ на 2026 и предварительного календаря на 2027 год.
Документы и датыАктуально на 2026 год
Производственный календарь
Календарь рабочих, выходных, праздничных и сокращённых дней в России с нормой рабочего времени.